การพักงาน เช็คเงินเดือน และเงินบำนาญ

การพักงาน เช็คเงินเดือน และเงินบำนาญ

ในโลกที่สมบูรณ์แบบ เราทุกคนจะมีเงินสดอย่างน้อยหกเดือนในธนาคาร เครดิตยูเนี่ยน หรือในขวดโหลที่กันน้ำได้ในสวนหลังบ้าน มันจะมีเงินเพียงพอสำหรับจ่ายค่าเช่า/ค่าจำนอง ค่าอาหารและค่าใช้จ่ายต่างๆ เนื่องจากคุณตกงานหรือรายได้ของคุณลดลงอย่างมากน่าเสียดายที่คนส่วนใหญ่ไม่ได้อยู่ในโลกที่สมบูรณ์แบบ หลายคนด้วยเหตุผลหลายประการ

สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางและผู้รับเหมาของรัฐบาลหลายหมื่นคน

 โอกาสที่จะลดเงินเดือนลง 20 เปอร์เซ็นต์ตั้งแต่เดือนเมษายนถึงกันยายนนั้นใกล้เข้ามาทุกวัน สภาคองเกรสและทำเนียบขาวยังคงต่อสู้กันเรื่องภาษีและการลดค่าใช้จ่าย ในปี 2554 นักการเมืองได้กำหนดเส้นตายสำหรับ “การอายัด” ซึ่งเป็นอาวุธทางการเมืองและการคลังของ Dr. Strangelove ที่น่ากลัวจนไม่มีใครกล้าทำ การอายัดควรจะเริ่มเมื่อเดือนที่แล้ว แต่นักการเมืองได้เลื่อนวันเริ่มต้นออกไปสองสามเดือน

เมื่อใดและหากมันเกิดขึ้น — และผู้คนจำนวนมากขึ้นเชื่อว่าจะเกิดขึ้น — กลาโหมและหน่วยงานรัฐบาลกลางอื่นๆ วางแผนที่จะประหยัดเงินโดยการให้คนงานหยุดงานหนึ่งวันต่อสัปดาห์รวมเป็น 22 วัน เอเจนซี่บางแห่งเชื่อว่าพวกเขาสามารถอยู่ได้โดยไม่ต้องพักงานหรือมีวันพักงานเพียงไม่กี่วัน โดยการหยุดจ้างงาน ลดอุณหภูมิ และลดค่าใช้จ่ายสำหรับการเดินทางและการฝึกอบรม

        Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!

ครั้งสุดท้ายที่มีการปิดระบบของรัฐบาล (พ.ศ. 2538-2539) 

สภาคองเกรสลงมติให้จ่ายพนักงานสำหรับเวลาที่พวกเขาถูกพักงาน แต่เมื่อปีที่แล้ว หลังจากการพักงานเล็กน้อยที่ Federal Aviation Administration สภาคองเกรสกล่าวว่าไม่มีงานไม่มีค่าจ้าง เจ้าหน้าที่กรมการขนส่งพบเงินมากพอที่จะชดใช้ค่าเลี้ยงดูที่ถูกสั่งพักงาน

Pat NiehausประธานของFederal Managers Associationกล่าวว่าเธอใช้ชีวิตอยู่ตลอดช่วงพักงาน/ปิดระบบครั้งล่าสุด และครั้งนี้จะแตกต่างออกไป “ฉันไม่เชื่อว่าสภาคองเกรสจะคืนเงินให้พนักงานที่ถูกพักงานสำหรับค่าจ้างที่หายไปเนื่องจากการถูกพักงาน” เธอกล่าว และหลายคนเห็นด้วย Niehaus เป็นแขกรับเชิญใน รายการวิทยุ Your Turn เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ร่วมกับนักข่าวของ Federal Times Sean ReillyและStephen Losey หากต้องการฟังการแสดงทั้งหมดคลิก ที่นี่

มีความเป็นไปได้ที่จะถูกพักงาน/ลดค่าจ้าง คนงานจำนวนมากมีความกังวลว่าค่าจ้างที่หายไปจะมีความหมายอย่างไรต่อการคำนวณเงินเดือนสูงสามระดับเพื่อวัตถุประสงค์ในการเกษียณอายุ การสูญเสีย 20 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างของคุณเป็นเวลาหกเดือนนั้นค่อนข้างลำบาก การได้รับผลประโยชน์เกษียณตลอดชีวิตที่น้อยลงเพราะนั่นจะยิ่งยากขึ้น

เงินงวดของคนงานส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับอายุงานและเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุดสามปี เนื่องจากการหยุดจ่ายค่าจ้างสองปี จึงไม่มีการเปลี่ยนแปลงในไฮทรีสำหรับพนักงานตั้งแต่ปี 2554 ดังนั้นการลดค่าจ้างที่ยืดเยื้อออกไปจะส่งผลต่อผลประโยชน์ในอนาคตอย่างไร โดยทั่วไปคือข้อความค้นหานี้จากผู้อ่าน/ผู้ฟัง:

“สวัสดีไมค์ ฉันเพิ่งเกษียณมาสองสามปี เมื่ออ่านเกี่ยวกับการหยุดงานที่เป็นไปได้ในปีนี้ ฉันไม่เห็นอะไรเลยเกี่ยวกับการหยุดงานของผลกระทบขนาดนี้ต่อการคำนวณระดับสูง หรือหวังว่าจะไม่มีผลกระทบ

“ช่วยชี้แนะเราหน่อยได้ไหม? หากมีผลกระทบ พวกเราหลายคนอาจจะเริ่มทบทวนแผนการเกษียณอายุของเรา” – แค่สงสัย

จอห์น เอลเลีย ต นักยุทธศาสตร์ด้านสวัสดิการกล่าวว่า หากไม่มีใครสักคนถูกสั่งพักงานเป็นเวลาหกเดือนหรือมากกว่านั้นในปีปฏิทิน จะไม่มีผลกระทบต่อพนักงานระดับสูงสามอันดับแรก เขาอ้างถึงOPMในเรื่อง

Credit : เว็บยูฟ่าสล็อต