การประกันภาวะถดถอย: อย่าลาออกจากงานกลางวัน (รัฐบาลกลาง) ของคุณ!

การประกันภาวะถดถอย: อย่าลาออกจากงานกลางวัน (รัฐบาลกลาง) ของคุณ!

กังวลว่าคุณจะอยู่รอดอย่างไรในภาวะถดถอยครั้งต่อไป? กังวลว่าจะแย่กว่าช่วงขาลงปี 2550-52 หรือไม่? ในขณะที่คุณอยู่ที่นี่ บางทีคุณควรกังวลเกี่ยวกับภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งแล้วครั้งเล่า และอันที่ตามมา เพราะอะไรก็เกิดขึ้นได้!ในช่วงต้นทศวรรษ 2000 ตลาดหมีซุปเปอร์ นักลงทุนหลายล้านคนสูญเสียเงินหลายพันล้านดอลลาร์จากการเกษียณอายุ ตลาดหุ้นร่วงเกือบ 50% 

หัวใจสำคัญสำหรับนักลงทุนส่วนใหญ่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาใกล้

เกษียณ และยิ่งกว่านั้น หากเกษียณด้วยเงินบำนาญคงที่แล้ว หลายคนย้าย TSP และ 401 (k) ไปเป็นพันธบัตรหรือหลักทรัพย์ที่ “ปลอดภัยกว่า” หรือหลักทรัพย์ที่ซื้อคืนเพื่อป้องกันพวกเขาจากการขาดทุน แต่พวกเขาพลาดการดีดตัวของตลาดหุ้น

พนักงานภาคเอกชนจำนวนมากถูกบังคับให้ลดค่าจ้างตั้งแต่ 5-25% เพื่อปกป้องงานของพวกเขา และบางบริษัท รวมถึงยักษ์ใหญ่ด้านการจัดการการลงทุนที่มีชื่อเสียงหลายแห่ง หยุดให้พนักงานของตนเองสมทบเงิน 401(k) เพื่อให้พวกเขาอยู่ได้ พนักงานของรัฐบาลกลางทำโดยไม่มีการขึ้นเงินเดือนเป็นเวลาสองปี แต่ไม่มีการปลดพนักงานจากภาวะเศรษฐกิจถดถอย ในความเป็นจริงหลายหน่วยงานเติบโตขึ้น TSP ยังคงให้เงินสนับสนุนของรัฐบาลแก่นักลงทุนสูงถึง 5% ข้อพิสูจน์เพิ่มเติมว่าเป็นเรื่องดีที่ได้อยู่ในแผนการที่ครอบคลุมสมาชิกรัฐสภาด้วย และพนักงานที่มีเวลาเพียงพอในการบริการยังคงได้รับ WIG (ภายในเกรดที่เพิ่มขึ้น) ซึ่งมีมูลค่าประมาณ 3% ทุก ๆ หนึ่ง สองหรือสามปีตามเวลาในราชการ

แทมมี่ ฟลานาแกน ผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์กล่าวว่า 

อย่าโฟกัสไปที่ภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งต่อไปทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นอีกสองปีหรือสองสัปดาห์ก็ตาม คำแนะนำของเธอ: “แล้วภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งต่อไปล่ะ และภาวะเศรษฐกิจถดถอยในอีกไม่กี่ครั้งข้างหน้า? เตรียมตัวให้พร้อมเพราะมันมีบางสิ่งอยู่เสมอ: สงคราม, เศรษฐกิจถดถอย, หลังคาบ้านของคุณพังลงมา บางสิ่งบางอย่างเสมอ” คำแนะนำของเธอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่มีสิทธิเกษียณอายุหรือใกล้เกษียณคือ: คิดถึงการรอคอย อาจจะช้าไปสองปี ในคอลัมน์ก่อนหน้านี้เธอชี้ให้เห็นเงิน 80,000 ดอลลาร์ต่อปีสำหรับเลี้ยงคนที่ทำงานเพิ่มอีก 2 ปี จากอายุ 60 ปีเป็น 62 ปี จะเพิ่มเงินรายปีเริ่มต้นของพวกเขาได้เกือบ 30,000 ดอลลาร์ นั่นเป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน เนื่องจากในขณะที่ผู้เกษียณอายุ CSRS ได้รับการปรับค่าครองชีพเต็มจำนวนไม่ว่าจะเกษียณอายุเมื่อใด ผู้เกษียณอายุ FERS จะไม่ได้รับ COLA ใดๆ จนกว่าจะอายุ 62 ปี จากนั้นจะเป็นลบ 1% หากอัตราเงินเฟ้อเกิน 3% ขณะนี้กำลังทำงานมากขึ้น สูงขึ้นมาก คุณพร้อมหรือยัง? เพื่อการเกษียณ ภาวะถดถอยครั้งต่อไป หรือทั้งสองอย่าง? สถาบันวิจัยผลประโยชน์พนักงานกล่าวว่าผู้เกษียณอายุจำนวนมาก – รัฐบาลกลางและเอกชน – ไม่พร้อมสำหรับการเกษียณอายุ เหนือสิ่งอื่นใด มันบอกว่า:

        Insight by Verizon: เอเจนซี่สามารถสร้าง CX ที่ ‘เรียบง่าย สวยงาม และน่าประหลาดใจ’ ได้หรือไม่ ผู้นำจากแผนกวิชาการเกษตร แผนกการศึกษา แผนกความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ และ IRS คิดเช่นนั้นและแบ่งปันงานที่กำลังดำเนินการในหน่วยงานของตนเพื่อให้ง่ายต่อการบริการของรัฐ

ผู้เกษียณอายุหลายคนกล่าวว่าพวกเขาต้องการประหยัดมากขึ้น สิ่งเหล่านี้อาจดูเหมือนชัดเจนแต่เมื่อคุณได้เรียนรู้บทเรียนนั้นแล้ว มันอาจจะสายเกินไป

นอกจากนี้ ผู้เกษียณอายุส่วนใหญ่ดูเหมือนจะทำงานได้ดีขึ้นหากมีที่ปรึกษาทางการเงิน แม้ว่าหลายคนจะไม่มีก็ตาม หรือไม่จนกระทั่งในภายหลัง

EBRI ยังกล่าวด้วยว่า 9 ใน 10 ของผู้เกษียณอายุที่มีที่ปรึกษาทางการเงินรู้สึกว่าคุณค่าที่พวกเขาได้รับ “เกินดุลค่าใช้จ่าย” ของที่ปรึกษาดังกล่าว

Factoid ไร้ประโยชน์เกือบ

โดย  เดซี่ ธอร์นตัน

แนะนำ 666slotclub / hob66