ด้วยเวลาอีก 6 ปี คดีการปิดระบบในปี 2556 จึงเข้าสู่ช่วงใหม่

ด้วยเวลาอีก 6 ปี คดีการปิดระบบในปี 2556 จึงเข้าสู่ช่วงใหม่

เรียกได้ว่าเป็นความคืบหน้าหรืออีกก้าวหนึ่งในกระบวนการทางกฎหมายที่ล่าช้าอย่างเจ็บปวดซึ่งยืดเยื้อมานานถึง 6 ปี แต่การฟ้องร้องดำเนินคดีแบบกลุ่มในช่วงการปิดตัวของรัฐบาลในปี 2556 ได้เข้าสู่ขั้นตอนใหม่แล้วทนายความของรัฐบาลได้ยื่นคำร้องให้เลิกจ้างพนักงานของรัฐบาลกลางกว่า 2,000 คนที่ไม่ได้รับการระบุตัวตนหรือไม่มีสิทธิ์ได้รับค่าเสียหายจากการฟ้องร้องดำเนินคดีแบบกลุ่ม

Heidi Burakiewicz ทนายความด้านการจ้างงาน

ของรัฐบาลกลางได้ยื่นฟ้องคดีแบบกลุ่มในนามของสมาชิก AFGE จำนวน 25,000 คนที่ทำงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างในช่วงรัฐบาลปิดทำการ 16 วันในปี 2556

ประเด็นคือกฎหมายมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (FLSA) ซึ่ง Burakiewicz และ AFGE กล่าวว่ารัฐบาลละเมิดกฎหมายต่อต้านการขาดงานโดยการบังคับให้พนักงานที่ได้รับการยกเว้นทำงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างระหว่างการหยุดทำงานในปี 2556

        Insight by Verizon: เอเจนซี่สามารถสร้าง CX ที่ ‘เรียบง่าย สวยงาม และน่าประหลาดใจ’ ได้หรือไม่ ผู้นำจากแผนกวิชาการเกษตร แผนกการศึกษา แผนกความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ และ IRS คิดเช่นนั้นและแบ่งปันงานที่กำลังดำเนินการในหน่วยงานของตนเพื่อให้ง่ายต่อการบริการของรัฐ

ข้อเรียกร้องของศาลรัฐบาลกลางแห่งสหรัฐอเมริกาตกลงในปี 2560 หัวหน้าผู้พิพากษาแพทริเซีย แคมป์เบล-สมิธ ตัดสินว่าโจทก์ที่ได้รับผลกระทบควรได้รับความเสียหายที่ชำระบัญชี โดยจ่ายคืนเป็นสองเท่า รวมถึงค่าล่วงเวลา

ทนายความและที่ปรึกษาได้ใช้เวลาสองปีที่ผ่านมาในการพยายามตกลงเกี่ยวกับสูตรสำหรับวัตถุประสงค์ในการคำนวณความเสียหายเหล่านี้ พวกเขายังได้ตรวจสอบรายรับและงบการลา รวมถึงเวลาและข้อมูลการเข้างานของโจทก์ แม้ว่าทนายความจะพยายามรวบรวมข้อมูลนี้และตัดสินว่าใครทำงานล่วงเวลาในช่วงปี 2556 ที่ล่วงเลยไป

แต่ในที่สุด ทนายความที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้ดูเหมือน

จะใกล้สิ้นสุดกระบวนการพิจารณาคุณสมบัติที่ยืดเยื้อโดยรวมแล้ว โจทก์ 3,460 รายที่เลือกเข้าร่วมการฟ้องร้องดำเนินคดีแบบกลุ่มในปี 2556 ไม่มีสิทธิ์ตามคำร้องของรัฐบาลซึ่งทนายความยื่นฟ้องเมื่อเดือนที่แล้ว

จากทั้งหมดนั้น 1,050 รายการถือเป็นรายการที่ซ้ำกัน ไม่สามารถระบุหรือยืนยันได้อีก 211 คนว่าเป็นพนักงานของรัฐบาลกลางในช่วงปิดตัวลงในปี 2556 ทนายความและที่ปรึกษากล่าว

และ 2,199 รายไม่ผ่านเกณฑ์ 5 ข้อที่จำเป็นเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับคดี ตามคำร้องของรัฐบาล ตัวอย่างเช่น โจทก์ในคดีปิดบริษัทในปี 2556 ต้องแสดงให้เห็นว่าพวกเขาเป็นพนักงานของรัฐบาลกลางตามวัตถุประสงค์ของ FLSA ได้รับการพิจารณาว่าเป็น “พนักงานที่ได้รับการยกเว้น” และเคยทำงานในช่วงระหว่างวันที่ 1-5 ตุลาคม 2556

พนักงานของรัฐบาลกลางอย่างน้อย 21,791 คนมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์และยังคงมีสิทธิ์ และการแสวงหาความเสียหายของพวกเขาจะดำเนินต่อไป

แต่คำร้องของรัฐบาลในการเลิกจ้างพนักงานที่ไม่มีสิทธิ์แสดงให้เห็นว่ามีความซับซ้อนเพียงใดในการพิจารณาว่าใครมีสิทธิ์ได้รับความเสียหายจากการชำระบัญชีและใครไม่ใช่ตัวอย่างเช่น ประชาชนมากกว่า 180 คนที่เลือกเข้าร่วมการฟ้องร้องในปี 2556 เป็นผู้คัดกรองที่สำนักงานรักษาความปลอดภัยด้านการขนส่งและได้รับการยกเว้นทางเทคนิคจาก FLSA ตามคำร้องของรัฐบาล

โจทก์บางคนซึ่งเป็นทนายความได้เรียนรู้ว่าทำงานให้กับหน่วยงานที่ใช้เงินทุนหมุนเวียนเพื่อจ่ายเงินให้พนักงานในช่วงปิดทำการในปี 2556 ดังนั้นจึงไม่มีสิทธิ์ได้รับความเสียหายตามคำร้อง

ในขณะเดียวกัน ทั้งสองฝ่ายยังคงกำหนดวิธีการสำหรับโจทก์ 2,617 คนที่ทำงานล่วงเวลาในระดับหนึ่ง

“นอกจากนี้ ยังมีบุคคลอีก 12 คนที่หน่วยงานของตนไม่สามารถให้ข้อมูลที่ร้องขอได้ และฝ่ายต่างๆ กำลังดำเนินการเกี่ยวกับวิธีการในการพิจารณาคำนวณความเสียหายสำหรับบุคคลทั้ง 12 คนนั้น” การอัปเดตสถานะเมื่อวันที่ 9 กุมภาพันธ์อ่าน

คดีฟ้องร้องในปี 2556 นี้ดำเนินการเกือบจะเหมือนกับคดีที่ Burakiewicz และสำนักงานกฎหมาย Kalijarvi, Chuzi, Newman และ Fitch  ยื่นฟ้อง เมื่อปลายปี 2561 ระหว่างการปิดตัวของรัฐบาลครั้งล่าสุด Burakiewicz ยื่นฟ้องในนามของพนักงานที่ได้รับการยกเว้นต่อ American Federation of Government Employees

เช่นเดียวกับคดีฟ้องร้องในปี 2556 โจทก์ในคดีล่าสุดขอเงินคืน ซึ่งรวมถึงค่าล่วงเวลาและค่าเสียหายที่ชำระบัญชีสำหรับพนักงานที่ได้รับการยกเว้นซึ่งถูกบังคับให้ทำงานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง

Credit : สล็อต